明川在许家手中发展数年，国内龙头老大的位置一直不温不火地坐着，许盛阳接手整顿后虽说又上了一层，但终究都是在国内市场里抢夺地盘，在国际上并没有什么大动作。这一次，许盛阳想借着与这个国际上颇具影响力的企业合作的机会，更进一步，争取冲进最高圈子。

全公司上上下下都弥漫着无形的硝烟，每个人都忙得不可开交但这并不包括人资部。赵显那孙子，身为人力资源总监，他现在最大的任务就是激励员工。哪像我们其他几个部门，每个人忙得像高速运转的陀螺，许盛阳就是那个挥舞着鞭子让我们转得更快、更快的人。

工程部总监的办公室和我离的很近，但是我已经好几周没见过他。新增用地的指标申请一下来，工程部的人就都忙疯了。等前期工作好不容易做完，开始工程设计，对方公司又派了几个顾问过来。

那段时间，我每次路过会议室都可以看见明川的工程师和对方派来的工程师各种怒目相视争锋相对，中英德三语不断传出中文和德文都是双方在暗地里骂娘。工程部总监天天被双方吵得一个脑袋两个大，一进会议室就出不来。

许盛阳从别地高薪挖来的营销总监，新办公室的板凳刚坐热没多久，市场分析报告和各项目竞争楼盘数据收集就已经做了一轮又一轮。最后厚厚的几大本文件夹全部摞在许盛阳的桌上，又开始马不停蹄地做项目市场定位方案和营销策划方案，其中他还顺路拽上了可怜的广告部总监。

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